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杜尔伯特蒙古族自治县2020年高中学校招聘教师公告

时间:2020-08-08 18:24:00 来源:中共杜尔伯特县委宣传部 阅读:
    内容摘要: -->  为促进我县教育事业发展,满足县属学校用人需求,依据事业单位公开招聘有关规定,经县委、县政府同意面向社会公开招聘教师,现将有关事宜公告如下。  一、招聘原则  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公平、公开、竞争、择优的原则,严格依法办事,切实加强监督,认真履行招聘程序,确保招聘工作顺利实施。  二、招聘计划  计划招聘高中教师30名,其中:高中语文3名、高中数学6名、高中英语7名、高中物理4名、高中化学3名、高中生物2名、高中政治1名、高中历史2名、高中地理1名、高中蒙古语文1名。在各级公务员

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为促进我县教育事业发展,满足县属学校用人需求,依据事业单位公开招聘有关规定,经县委、县政府同意面向社会公开招聘教师,现将有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照公平、公开、竞争、择优的原则,严格依法办事,切实加强监督,认真履行招聘程序,确保招聘工作顺利实施。

二、招聘计划

计划招聘高中教师30名,其中:高中语文 3名、高中数学6名、高中英语7名、高中物理4名、高中化学3名、高中生物2名、高中政治 1名、高中历史2名、高中地理1名、高中蒙古语文1名。(详见《杜尔伯特蒙古族自治县2020年高中学校招聘教师岗位计划表》)。

三、 招聘范围

1.全日制统招本科及以上学历。

2.除蒙古语文学科外,其它学科蒙语授课的不在招聘范围之内。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,有志于从事高中教育教学工作。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备与报考岗位一致的专业和相应的教师资格证; 2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,可以“先上岗、再考证”,但须在1年试用期内取得相应的教师资格证书,否则期满不予聘任。

5.年龄不超过35周岁(1985年8月3日以后出生)。

有下列情形之一的,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员。

3.公务员、事业单位工作人员(含新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员)。

4.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

五、报考方法及程序

(一)预约报名

可用电话预约的方式报名。报名联系电话:第一中学:0459—3421453,0459—3422170,13069621808,13836864689;蒙古族中学:0459—3421409,15645993345。

(二)资格审查(8月12日—8月14日)

采取现场资格审查。招聘资格审查地点:县人社局一楼会议室,资格审查时间截止到8月14日17:00时。需考生本人提供以下材料:身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件;报到证原件或加盖报到证上指定的报到部门公章的复印件;保管档案证明;报考岗位要求的其他材料;申请政策性加分的,提供相关证明材料。加分确认需提供材料详见有关说明项。凡有关材料主要信息不实或未能按照规定提供上述材料,将取消报考资格。

六、招聘方法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

(一)笔试(另行通知)

报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1。对达不到比例要求的,将缩减招聘计划或取消招聘岗位。

笔试为闭卷考试,考试内容为相应学科现行高中教材内容,笔试成绩满分为100分,折合成60%计入考试总成绩。

语文、蒙古语文、数学、英语笔试卷面成绩满分为150分,将这150分折合成100分计入笔试成绩,语文、蒙古语文笔试时间为150分钟,数学、英语笔试时间为120分钟。

其他学科笔试卷面成绩满分为100分,笔试时间为90分钟。

考生必须同时持有效身份证和准考证才能进入考场参加笔试。

(二)面试(另行通知)

筛选原则。笔试结束后,根据成绩从高到低按照招考职位计划录用人数1:3的比例进行面试人选资格确认。若按比例确定的最后一名笔试成绩+政策性加分之和出现并列时,则相应扩大该岗位面试人选数量。

面试内容。面试采取说课形式,说课内容为现行高中教材知识。备课60分钟,说课15分钟,说课成绩当场公布。面试满分100分(面试成绩低于60分者不予聘用)。

考试总成绩计算:考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%。

(三)体检与考核(另行通知)

根据考试总成绩,按招聘计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列,依次以面试成绩、笔试专业科目成绩高者确定进入体检和考核人选。体检、考核工作由用人单位主管部门负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用,由此产生的空缺岗位按考试总成绩依次递补。

(四)公示及审批聘用(另行通知)

根据考试总成绩、考察与体检结果确定拟聘用人选,面向社会进行公示,公式期为7个工作日。公示期满,对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格,由此产生的空缺岗位按考试总成绩由高分到低分,经考察、体检合格,公示后依次递补。

公示无异议人员,按相同专业岗位总成绩高者优先选择用人单位,办理聘用手续,并核发《杜尔伯特蒙古族自治县事业单位公开招聘人员聘用通知书》。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同,择业期内高校毕业生试用期为1年,其他被聘用人员试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

七、有关说明

(一)符合加分政策的报考人员

1、参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生等人员(简称“项目生”)。须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起始时间、服务单位、服务岗位、考核结果等。其中,“大学生志愿服务西部计划”项目生包含由我省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员。按照国家政策规定,项目生必须在服务期满后的三年内方可享受招考优惠政策。

2、我省在街道(乡镇)、社区基层公益性岗位工作服务期满后的三年内的高校毕业生须提供市级或县级人社部门(含公益性岗位主管部门)及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料(证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起始时间、工作单位、工作岗位、考核结果等)。

3、由我省各级兵役机关征集入伍的高校新生、在校生及毕业生,服现役期满且已取得原就读院校毕业证书的退役人员。须提供批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料、退伍证,教育部门颁发的毕业证。

具备上述资格的考生不按时确认的视为自动放弃加分资格。

(二)本方案中关于年龄、经历、符合加分政策期限计算截止日期为2020年8月3日(含当日)。

(三)报考人员需时刻关注网络发布的公告且保持通讯畅通,因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

(四)本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(五)本公告由杜蒙县人力资源和社会保障局、教育局负责解释。政策咨询电话:0459-3430028、0459—3420473。

附件:《2020年杜尔伯特蒙古族自治县公开招聘教师岗位计划表》

杜尔伯特蒙古族自治县人力资源和社会保障局

杜尔伯特蒙古族自治县教育局

二零二零年八月三日

招聘计划表(汇总20200803).xls
文件类型: 24c88b4ca502092ed0ae42733e7c0df6.xls(21.50 KB)