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大庆市龙凤区2019年人才引进第一批次公告

时间:2019-11-13 12:55:28 来源:大庆市龙凤区委宣传部 作者: 阅读:
    温馨提示: 根据龙凤区发布《大庆市龙凤区人才引进公告》,经龙凤区人才引进工作领导小组研究,决定开展第一批次人才引进工作,根据网上报名情况,第一批次计划引进10人。
    一、引进条件

根据龙凤区发布《大庆市龙凤区人才引进公告》,经龙凤区人才引进工作领导小组研究,决定开展第一批次人才引进工作,根据网上报名情况,第一批次计划引进10人。

一、引进条件

第一批次人才引进为往届毕业生。2020届毕业生引进工作随后进行,具体请关注龙凤区人民政府网站(http://dqlf.gov.cn/),其他引进条件按照《大庆市龙凤区人才引进公告》执行。

二、报名及资格审查

(一)报名截止时间2019年11月30日。在网上报名的人员需在2019年12月2日至12月6日9:00—16:00到龙凤区政府673室进行现场确认,报名以现场确认为准。

(二)现场确认所需材料

1、《大庆市龙凤区人才引进报名登记表》(粘贴2寸近期正面免冠彩色照片);

2、身份证原件及复印件;

3、各层级的学历学位证书原件及复印件;

4、学历认证证明材料《教育部学历证书电子注册备案表》,国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;

5、提交3张2寸照片 (与登记表粘贴照片同版,以姓名+身份证号命名)。

以上材料按照顺序排列,一式一份。

(三)比例要求

引进计划数和报名人数原则上需要达到1:3比例,达不到比例的,经龙凤区人才引进工作领导小组研究,可根据实际情况适当降低比例要求或减少引进计划数。

(四)资格审查

龙凤区人才引进工作领导小组组织人员对报考人员进行资格审查。

(五)领取准考证

准考证领取时间另行通知,考生按准考证上的时间、地点和要求参加考试。

三、能力测评

本次人才引进工作将采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分,笔试和面试成绩各占50%,如果报名人数低于1:3比例,则取消笔试环节,直接进行面试。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行,满分为100分。

(二)面试

1、筛选原则。笔试总成绩从高分到低分的顺序,按引进计划数和参加面试人数1:3比例依次确定面试人选,若最后一名成绩出现并列,相应增加进入面试人选。进入面试人员名单确定后,在龙凤区人民政府网站公示3个工作日。

2、面试方式。面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。考生须持身份证、《笔试准考证》参加面试,面试时间、地点及有关要求另行通知。

3、人选确定。面试结束后,根据总成绩,按引进计划数1:1比例确定进入考察和体检人选,若总成绩并列,以面试成绩高者确定进入考察和体检人选。

(三)考察和体检

1、考察。成立考察组,采取到人选所在单位查阅档案、实地考察、谈话等方式,主要考察拟引进人选的思想政治表现、道德品质、现实表现,是否有违纪违法等方面情况。同时,对报名资格进行复查。

2、体检。组织对考察合格人员进行体检,参照《国家公务员录用体检通用标准》进行,体检费用由考生自行承担。

四、公示和办理调动

根据总成绩及考察、体检情况,初步确定引进人选,并将名单在龙凤区人民政府网站公示5个工作日。对公示期满无异议的,按规定程序办理手续。

五、有关说明

(一)报考人员要保持通讯畅通,并密切关注龙凤区人民政府网站发布的通知。因报考人员个人原因导致无法联系且造成错过引进任何环节的,自行承担责任。在本次引进的任何环节,发现考生不符合引进条件或弄虚作假的,取消其引进资格。报名时使用的身份证和照片,与引进各个环节使用的必须一致。

(二)本次引进工作由龙凤区人才引进工作领导小组负责,领导小组办公室设在区委组织部。龙凤区纪委监委对引进全过程进行监督。

咨询电话:0459—6243343

监督举报电话:0459—6243779

大庆市龙凤区人才引进工作领导小组办公室

2019年11月12日