最新文章   XML地图  手机版 欢迎访问黑龙江人事考试网
当前位置:首页 > 哈尔滨市 > 正文

2019年哈尔滨市阿城区公开选调事业单位工作人员公告

时间:2019-08-20 13:13:57 来源:哈尔滨市人民政府 作者: 阅读:
    温馨提示: 根据有关规定,结合哈尔滨市阿城区信访局所属事业单位信访法律服务中心用人实际需求,为缓解我区信访工作力量不足问题,经区政府同意,拟在全区财政全额拨款事业单位中,以公开选调的

根据有关规定,结合哈尔滨市阿城区信访局所属事业单位信访法律服务中心用人实际需求,为缓解我区信访工作力量不足问题,经区政府同意,拟在全区财政全额拨款事业单位中,以公开选调的方式,选调7名工作人员,现公告如下:

一、公开选调原则

公开选调工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

二、公开选调数量

此次公开选调事业单位工作人员7名,具体选调岗位、人数、条件等详见《2019年哈尔滨市阿城区选调事业单位工作人员计划表》(以下简称《选调计划表》)。

三、公开选调对象和条件

(一)选调对象

在哈尔滨市阿城区财政全额拨款事业单位工作满三年及以上且在编、在岗人员(工勤编制除外)。

(二)选调条件

1、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规;

2、勤奋敬业,品行端正,工作能力强;

3、年龄在45周岁及以下(1974年8月19日及以后出生);

4、近三年年度考核合格及以上;

5、具有国家承认的大专及以上学历;

6、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;

(三)具有以下情形之一的,不得参加选调:

1、近三年年度考核有不合格、基本合格或不定等次的;

2、受处分期间或处分未解除的;

3、正在接受审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4、法律、法规和政策规定不能参加选调的。

四、公开选调方式及资格审查

选调工作按照发布信息、报名、现场资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理手续的程序进行。

(一)发布信息

本次选调相关信息由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局于2019年8月19日起在阿城区人民政府网上进行公布(公示)5个工作日。

(二)选调方式

主要考察应试人员综合知识情况,采取笔试、面试方式进行。

(三)报名及资格审查

1、报名

报名方式:现场报名

报名时间:2019年8月19日至08月23日(上午8:30—11:00,下午14:00—16:00)。

报名地点:哈尔滨市阿城区信访局办公室

咨询电话:0451-53763425

报名须提供以下材料:

①本人第二代有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》);

②所在单位主管部门出具的在编、在岗情况及同意报考参选证明;

③近期同底1寸免冠彩色照片2张;

④《公开选调事业单位工作人员报名登记表》1份;

报名结束后,选调岗位数与报名合格人数之比达不到1:2的,将取消或缩减岗位。

2、资格审查

哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局、哈尔滨市阿城区信访局联合对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。

资格审查贯穿整个公开选调工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考人员选调资格。

五、笔试

笔试采取闭卷方式进行,成绩按百分制计。

笔试考试时间:另行通知。

笔试考试内容:综合知识。

报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)和《笔试准考证》方能进入考场。

未参加笔试的人员,取消进入下一环节资格。

六、面试及总成绩

(一)面试

笔试结束后,根据成绩按公开选调岗位计划人数与报考人数1:2的比例从高分到低分确定入闱面试人员。如笔试成绩出现并列,可相应增加进入面试人选。对达不到面试1:2比例的岗位,经履行相关程序后,可设置面试入闱最低分数线;既达不到比例又达不到最低分数线的,经哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局同意,缩减或取消该岗位。

报考人员须持第二代有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)方能参加面试。

面试成绩按百分制计。

(二)总成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、考察

考察工作由哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局负责组织实施,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则,对报考者的报名资格、政治表现、道德品质、业务水平、廉洁自律、工作实绩等情况采取多种方式进行考察。

八、公示和办理相关手续

哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局根据考试、考察情况,确定拟选调人员,并在阿城区政府网站公示5个工作日。

如遇考察、公示等环节出现不合格或放弃的,按选调人员总成绩从高分到低分依次进行递补。

公示期满无异议的选调人员,按照有关规定办理相关手续。

九、纪律要求

本次选调工作严格纪律要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。参选人员必须遵守选调工作有关规定和要求,对在报名、资格确认、笔试、面试、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,按照相关规定严格处理。

十、本次公开选调工作未尽事宜由哈尔滨市阿城区信访局负责解释

附件:1.公开选调事业单位工作人员报名登记表.zip

2.2019年哈尔滨市阿城区选调事业单位工作人员计划表.zip

哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局 2019年8月19日